Si tu empresa generó nuevos puestos de trabajo y/o aumento su planta de personal a partir del 1 de julio de 2021 o en adelanta para jóvenes entre 18 y 28, ¡Esta es una oportunidad para que tu empresa reciba el 55% de los costos laborares por 3 meses!
Tu empresa recibirá un
aporte mensual
del valor de los costos laborales
de un salario mínimo mensual
legal vigente (1 SMMLV).
Este beneficio aplicará durante los 3 primeros
meses de contrato, por cada joven nuevo que
haya sido vinculado desde el 1 julio de 2021.
Para la vigencia 2021 el valor del beneficio sería de
por los tres meses
y para el 2022 el valor
sería de
por los tres meses
Además, ahorrarás en los costos de la búsqueda del talento humano y en la formación de las competencias técnicas pertinentes, pues en el proceso, remitiremos los perfiles de los jóvenes.